我们的品牌培训项目

多层次多纬度精品学习项目自主研发





新经理101管理胜任特训营


顾问式销售


企业内训师特训营



标杆企业游学考察项目


40

新增用户

12

经典案例

20

涉及行业

168

用户答疑



我们的师资

“华人管理教育第一人”余世维博士领衔多位国内管理实战派专家担任顾问、咨询师及培训讲师



将培训转化为商业结果

们的服务理念


界定业务收益Define business outcomes

将学习项目目标与业务需求紧密结合

描述实施项目后,学员行为会发生哪些变化

对项目成功的标准达成一致

推动学习转化Drive leaning transfer

将学习转化当作学习项目的一部分

把学习目标当做业务目标

提供合适的系统和流程支持转化



设计完整体验Design the complete experience

包括学习的四个阶段、规划与管理学习转化过程

重新界定培训结束点,关注学员在岗表现


实施绩效支持Deploy performance support

邀请学员上司参与学习项目

提供工作辅导和绩效支持系统

确保给予学员及时反馈和教练辅导

引导学以致用Deliver for application

明确学习内容与业务的相关性与实用性

给予学员练习时间及反馈

运用有助于学以致用的教学方法

评估学习结果Document results

向关键利益相关方“营销”学习成果

反思结果,推动持续改进

向关键礼仪相关方“营销”学习成果



设计培训新体验 创造企业新价值


   0771-5789761

坚持实战为魂

聘请权威师资

改变学习方式

全新学习体验